De talentguide™ library
Een universeel kader van skills en activiteiten, zonder vooroordelen
De talentguide™ Library is een geavanceerde database die de vinger aan de pols houdt van de voortdurend veranderende skills-vereisten op de arbeidsmarkt. Met een focus op afzonderlijke activiteiten, die voor iedereen gemakkelijk te begrijpen zijn, biedt onze Library een actuele beschrijving van de benodigde skills om jobs, werknemers en opleidingen aan elkaar te linken.
Skills versus activiteiten
Wij concentreren ons op de exacte activiteiten binnen een job en de specifieke handelingen die iemand kan verrichten. Deze gedetailleerde benadering creëert een universele "activiteitentaal" die een meer nauwkeurige vergelijking mogelijk maakt tussen een job en iemands capaciteiten. Deze gemeenschappelijke taal vergroot de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door werknemers te helpen de afstand te bepalen tussen hun skills en de jobvereisten. Met dit inzicht kunnen zij gemakkelijker opleidingsprogramma's kiezen die de skills-kloof dichten.
De talentguide™ Library
De talentguide™ Library maakt gebruik van NLP (natural language processing) en NLU (natural language understanding) om informatie over jobs en kwalificaties over alle sectoren te analyseren. Onze technologie extraheert skills en activiteiten uit functiebeschrijvingen, profielen en opleidingen, die de Library actueel gehouden. Dit resulteert in een duidelijk beeld, zonder bias, van skills en activiteiten dat zowel managers als werknemers kunnen begrijpen. Bovendien volgt de talentguide™ Library de evolutie van skills en activiteiten binnen uw organisatie en de industrie.
talentguide™ Library
Skills & Activities
Ontsluit het potentieel van uw personeel!
Ons streven is om u te voorzien van een waardevolle en objectieve gids die u ondersteunt bij HR-taken, zoals het matchen van vacatures en kandidaten op basis van vaardigheden, het bevorderen van de ontwikkeling van medewerkers en het herontwerpen van functies. Laten we samenwerken om het volledige potentieel van uw personeel te benutten.