Filip is een SaaS-ondernemer met meer dan 20 jaar ervaring. Hij leidde groeiprojecten bij Itineris, stond in voor M&A bij Unifiedpost Group (Euronext: UPG), en was voorzitter van de raad van bestuur bij Unifly. Als medeoprichter en CEO van Nomadesk haalde hij €10M durfkapitaal op en leidde de overname door Unifiedpost. Hij behaalde diploma’s in bio-ingenieurswetenschappen aan UGent en een MBA aan Vlerick. Zijn interesses gaan uit naar start- en scale-ups, SaaS en luchtvaart.
Beatrice is een bedrijfspsycholoog die de verbinding vormt tussen klantensucces en productontwikkeling, waardoor Talentguide effectief inspeelt op de actuele HR-behoeften. Met haar expertise in gedragswetenschappen en kunstmatige intelligentie ondersteunt zij organisaties bij het doorbreken van stereotypen en het ontwikkelen van inclusieve, datagedreven HR-strategieën. Als keynote spreker presenteert zij haar inzichten over menselijke vooroordelen, technologie en de toekomst van werk bij organisaties en op evenementen.
Amarildo is een ervaren full-stack ontwikkelaar met uitgebreide expertise in Angular, React, Node.js en AWS, en is gespecialiseerd in het ontwikkelen van schaalbare webapplicaties van begin tot eind. Zijn eerdere functies bij NowJobs, Toyota en Pfizer hebben hem praktische ervaring opgeleverd in bedrijfskritische omgevingen. Bij talentguide leidt hij het engineeringteam met een nadruk op een heldere architectuur, snelle iteratie en robuuste productoplevering.
Bhanu is een ervaren datawetenschapper met expertise in wiskundige modellering, machine learning en voorspellende analyses. Hij heeft een bewezen staat van dienst in vraagvoorspelling, waaronder zijn bijdrage aan de wereldwijde distributie van vaccins bij GSK. Zijn deskundigheid in NLP en NLU is essentieel voor het aansturen van talentguide's skills intelligence engine, waarmee het platform inzichten uit complexe taalgegevens kan extraheren en optimaliseren.
Maryna is een full-stack JavaScript-ontwikkelaar die zich toelegt op het creëren van naadloze en gebruiksvriendelijke digitale ervaringen. Ze beheert de volledige stack om prestaties, responsiviteit en consistente vormgeving binnen het talentguide-platform te garanderen. Gedreven door een streven naar groei, integreert ze precisie, nieuwsgierigheid en moderne programmeerpraktijken in elk project.
Krista is een doorgewinterde executive assistant met uitgebreide ervaring in het ondersteunen van innovatieve bedrijven in verschillende sectoren, waaronder biotech, energietechnologie en marketingtechnologie. Ze blinkt uit in het beheren van dagelijkse werkzaamheden zoals personeelszaken, boekhouding en kantoorbeheer. Krista's toewijding aan uitmuntendheid is van onschatbare waarde gebleken bij het succesvol helpen van bedrijven om hun doelen te bereiken.
Koen is een ervaren Chief Technology Officer en technologieadviseur met meer dan 25 jaar expertise in software engineering en productstrategie. Hij heeft technische innovaties geleid bij organisaties zoals Alcatel-Lucent en Unifiedpost Group. Met diploma's in Computer Science Engineering en Business Administration levert Koen diepgaand strategisch inzicht in de technische koers van talentguide.
Dr. Vickie Dekocker is Senior Expert Onderwijs-arbeidsmarkt en beleidsadviseur over dit onderwerp. Ze behaalde een doctoraat aan de KU Leuven en is gastprofessor Arbeidssociologie. Vickie is een van de auteurs van het boek "Dubbel leren" (Acco, 2018) en "Naar een nieuw sociaal contract in de 21ste eeuw" (Lannoo, 2019). Ze schreef ook verschillende bijdragen over HR-technologieën (De Tijd, Bloovi, Knack, Trends) en wordt vaak gevraagd als gastspreker over het onderwerp.
Luc is een seriële ondernemer met uitgebreide ervaring in het opbouwen van data-gedreven SaaS-bedrijven, waaronder NGDATA en Porthus, dat later door Descartes werd overgenomen. Hij biedt strategische richting aan talentguide, ondersteund door zijn diepgaande expertise in AI, "customer intelligence" en leiderschap bij schaalvergroting. Luc is tevens lid van de raden van meerdere technologiebedrijven en was eerder bestuurslid van PieSync, dat door HubSpot werd overgenomen.
Dr. Bruno Tindemans is een ervaren leider en ondernemer met een uitgebreide achtergrond in private consultancy, de overheid en de academische wereld. Hij opereert op het snijvlak van arbeidsmarkt en onderwijs. Dr. Tindemans is een deskundig onderzoeker op het gebied van innovatiemanagement, strategie, toekomstverkenning en ondernemerschapsonderwijs.
Filip is een SaaS-ondernemer met meer dan 20 jaar ervaring. Hij leidde groeiprojecten bij Itineris, stond in voor M&A bij Unifiedpost Group (Euronext: UPG), en was voorzitter van de raad van bestuur bij Unifly. Als medeoprichter en CEO van Nomadesk haalde hij €10M durfkapitaal op en leidde de overname door Unifiedpost. Hij behaalde diploma’s in bio-ingenieurswetenschappen aan UGent en een MBA aan Vlerick. Zijn interesses gaan uit naar start- en scale-ups, SaaS en luchtvaart.
Tim is een toegewijde startupcoach binnen het imec.istart acceleratorprogramma, met een sterke focus op het bevorderen van technologische innovatie. Hij vervult een cruciale rol in het selecteren en begeleiden van startups, van proof-of-concept tot het bereiken van product-market fit. Bovendien excelleert hij in het leggen van verbindingen en het koppelen van startups aan de juiste middelen binnen en buiten het imec-ecosysteem.
