Obtenez une vue d'ensemble de vos compétences
Profitez d'une vision claire et dynamique des compétences disponibles au sein de votre équipe pour optimiser leur employabilité. Cette transparence vous permet d'exploiter de manière stratégique les talents existants et de combler efficacement les écarts de compétences, garantissant ainsi que votre équipe est toujours prête à relever les défis présents et futurs.
Encouragez la mobilité interne
Promouvoir la mobilité interne en valorisant les talents internes, en ayant une vision claire des besoins de formation et de développement visés. Cette approche permet de réduire les dépenses liées au recrutement et à la rotation en favorisant une équipe capable de s'adapter et de progresser au sein de l'entreprise en fonction des exigences.
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Retenez, engagez & développez vos employé(e)s
Investissez de manière proactive dans des opportunités de développement professionnel spécialement conçues pour valoriser les compétences, les expériences et les intérêts uniques de vos collaborateurs. En investissant dans leur évolution, vous favorisez non seulement leur épanouissement au travail, mais également leur fidélité et leur productivité, contribuant ainsi à renforcer et à engager davantage votre équipe.
Chez Sphere.Work, notre objectif est d'aider les organisations à améliorer leur efficacité et à respecter les normes de l'industrie. Nous mettons notre expertise au service de quatre domaines clés, dont la formation aux compétences. Nous privilégions des stratégies claires et concrètes, en évitant le langage complexe des consultants. Grâce à notre partenariat avec talentguide, nous mettons à disposition une plateforme d'évaluation des compétences organisationnelles, permettant une planification stratégique des ressources humaines basée sur des données, une planification de la relève, et bien plus encore.
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