Vacatures
Wij willen van je horen!
Onze medewerkers vormen de kern van ons succes. Daarom zijn we op zoek naar gemotiveerde, creatieve en gedreven individuen die een impact willen hebben in het vakgebied van human resources management. Als jij klaar bent om deel uit te maken van iets bijzonders, kom dan ons team versterken.
Full-time
Senior Full-Stack Developer
Ben jij een ervaren full-stack developer met een passie voor het bouwen van naadloze en schaalbare webapplicaties? Wil je deel uitmaken van een snelgroeiend bedrijf waar je écht impact kunt maken? Dan hebben wij de perfecte kans voor jou!
Wij zijn op zoek naar een Senior Full-Stack Developer om ons team te versterken en innovatieve digitale oplossingen te ontwikkelen. In deze rol neem je verantwoordelijkheid voor zowel de front-end als de back-end, en werk je nauw samen met designers en engineers om uitzonderlijke gebruikerservaringen te creëren.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen en ontwikkelen van schaalbare webapplicaties met behulp van React, Node.js en TypeScript.
- Zorgen voor soepele gebruikersinteracties en goede prestaties op alle apparaten.
- Bouwen en optimaliseren van API's ter ondersteuning van de applicatiefuncties.
- Schrijven van schone, efficiënte en goed gedocumenteerde code volgens de beste beveiligingspraktijken.
- Problemen opsporen en oplossen met behoud van een sterke geautomatiseerde testomgeving.
- Op de hoogte blijven van de nieuwste trends en technologieën in softwareontwikkeling.
Vereisten:
- Bachelor- of masterdiploma in Computerwetenschappen of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in full-stack ontwikkeling.
- Vaardigheid in JavaScript/TypeScript, React, Node.js en database technologieën (SQL/NoSQL).
- Sterke kennis van cloudplatforms zoals Azure.
- Ervaring met Agile-methodologieën, Git en CI/CD-pijplijnen.
- Grondig inzicht in webapplicatiearchitectuur, beveiliging en prestatie-optimalisatie.
- Uitstekende probleemoplossende en communicatieve vaardigheden.
Bonusvereisten:
- Ervaring met GraphQL, Docker, Kubernetes of microservices-architectuur.
- Bekendheid met AI-gedreven technologieën.
- Ervaring met MLOps.
- Achtergrond in DevOps en cloudinfrastructuurbeheer.
Sluit je aan bij ons team in een bruisende en op samenwerking gerichte werkomgeving, met ruime kansen voor persoonlijke en professionele groei. Als extra voordeel bieden we aandelenopties, waardoor je direct meedeelt in ons succesverhaal. Ben jij gepassioneerd over innovatie binnen de SaaS-industrie, waar HR Tech en AI samenkomen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
Full-time
Growth Marketeer – SEO
Krijg jij energie van het stimuleren van organische groei en het verbeteren van zoekmachineresultaten? Heb je een passie voor SEO en ben je op zoek naar een rol waarin je direct impact kunt hebben op het succes van een groeiend bedrijf? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!
Wij zijn op zoek naar een Growth Marketeer – SEO die onze organische groeistrategie gaat aansturen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze digitale aanwezigheid, het verhogen van het verkeer en het genereren van hoogwaardige leads.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en uitvoeren van datagedreven SEO-strategieën om zoekmachineposities te verbeteren.
- Uitvoeren van keyword research, concurrentieanalyses en contentaudits om groeikansen te identificeren.
- Optimaliseren van on-page elementen, zoals metadata, interne links en mobiele prestaties.
- Samenwerken met het team om krachtige, zoekmachine-geoptimaliseerde content te creëren.
- Bouwen en uitvoeren van effectieve backlinkstrategieën.
- Monitoren en analyseren van SEO-prestaties met tools zoals Google Analytics en Mixpanel.
Vereisten:
- Minimaal 5 jaar ervaring in SEO, growth marketing of content marketing.
- Bewezen staat van dienst in het verbeteren van organische rankings en het verhogen van verkeer.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met A/B-testing en conversie-optimalisatie (CRO).
- Ervaring met SEO-tools.
- Basiskennis van HTML, CSS en JavaScript voor SEO-optimalisaties.
- Ervaring met CMS-platforms (zoals HubSpot).
Bonusvereisten:
- Ervaring met lokale SEO, technische SEO en gestructureerde data.
- Kennis van AI-gedreven SEO-strategieën.
- Achtergrond in betaalde zoekadvertenties en digitale marketing.
Sluit je aan bij ons team in een bruisende en op samenwerking gerichte werkomgeving, met ruime kansen voor persoonlijke en professionele groei. Als extra voordeel bieden we aandelenopties, waardoor je direct meedeelt in ons succesverhaal. Ben jij gepassioneerd over innovatie binnen de SaaS-industrie, waar HR Tech en AI samenkomen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
Full-time
Sales Development Representative (SDR)
Ben jij een gedreven en ambitieuze professional die zijn of haar carrière in sales wil lanceren? Heb je een passie voor het opbouwen van relaties en het helpen van bedrijven bij het vinden van de juiste oplossingen? Dan is dit dé rol voor jou!
Wij zijn op zoek naar een Sales Development Representative (SDR) om onze outbound salesinspanningen te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren van potentiële klanten, het genereren van nieuwe leads en het inplannen van afspraken voor ons salesteam.
Verantwoordelijkheden:
- Onderzoeken en identificeren van potentiële klanten met tools zoals LinkedIn Sales Navigator, Lemlist en HubSpot.
- Uitvoeren van outbound prospectie via cold calling, e-mails en social selling.
- Kwalificeren van inkomende leads en het inplannen van kennismakingsgesprekken voor Account Executives.
- Onderhouden en up-to-date houden van CRM-gegevens voor een nauwkeurige opvolging van leads.
- Nauwe samenwerking met marketing- en salesteams om leadgeneratiestrategieën te verbeteren.
Vereisten:
- Minimaal 5 jaar ervaring in sales, business development of klantgerichte functies.
- Sterke communicatieve vaardigheden en talent voor relatiebeheer.
- Zelfgemotiveerd met een resultaatgerichte mentaliteit.
- Ervaring met CRM-tools zoals HubSpot.
- In staat om met afwijzing om te gaan en volhardend te blijven in outbound sales.
Bonusvereisten:
- Ervaring met Enterprise SaaS of B2B-sales.
- Bekendheid met sales automation tools.
- Achtergrond in outbound leadgeneratie.
Sluit je aan bij ons team in een bruisende en op samenwerking gerichte werkomgeving, met ruime kansen voor persoonlijke en professionele groei. Als extra voordeel bieden we aandelenopties, waardoor je direct meedeelt in ons succesverhaal. Ben jij gepassioneerd over innovatie binnen de SaaS-industrie, waar HR Tech en AI samenkomen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!